Futurs collaborateurs : rejoignez l’équipe ECP et devenez aussi les véritables acteurs du développement de la société !

 Recrutement reussite carriere

 

Notre politique RH est centrée sur vous, collaborateurs :

Intégration

A votre arrivée chez ECP, vous êtes mis en relation avec votre parrain qui vous guidera pour vos premiers pas dans l’entreprise

Vous participez à une journée d’intégration collective, au siège à Aix en Provence, qui allie rencontre avec l’équipe (présentation des différents services et de leurs objectifs) et des échanges sur la stratégie d’ECP. C’est l’occasion de partager nos ambitions communes.

Accolée à cette journée d’intégration, vous participez à une première formation sur l’ensemble des métiers du management de projet.

Formation

Notre plan de formation vise l’acquisition des compétences opérationnelles nécessaires à la réalisation de missions en cours et/ou futures.

Chaque année, nous proposons un planning de formation interne, traitant des thématiques de management de projet : des formations planning, en contrat ou encore en management des risques et des opportunités, mais également des formations liées aux spécificité de nos secteurs, comme par exemple le démantèlement, le revamping, etc…

Pour tous les autres besoins plus spécifiques, nous sommes accompagnés par des organismes externes sélectionnés en fonction de la qualité des formations dispensées : langues étrangères, bureautique ou encore management d’équipe.

Afin de toujours viser la qualité et le référencement en management de projet, nous proposons aussi des cycles de certifications PMI, méthodologie que nous appliquons déjà sur nos projets et que nous souhaitons développer.

Soutien méthodologique continu

Votre parcours d’intégration inclut un entretien avec l’un des membres de la Direction Technique, qui est une opportunité de cibler vos compétences et d’identifier le travail commun qui peut être réalisé.

Dès votre arrivée, en lien avec les équipes de recrutement, la Direction Technique et votre hiérarchie, nous identifions ensemble l’éventuel support technique dont vous avez besoin.

Vous avez tous des idées à nous faire remonter pour améliorer nos pratiques et renforcer notre expertise.

Accompagnement dans l’évolution de votre carrière

Capitalisation, retour d’expérience, soutien métier, échanges de bonnes pratiques : autant de mots clés qui font partie de votre vie chez ECP.

Nous travaillons ensemble pour réaliser des missions de qualité avec une garantie de résultat envers à nos clients, tout en veillant à votre épanouissement professionnel.

Encouragement à la mobilité fonctionnelle et géographique

Diversité de missions, de clients, de secteurs d’activités, de localisation : autant d’opportunités qui s’offrent à vous !

Chez ECP, la mobilité est notre quotidien. Venez partager avec nous cette expérience qui allie adaptabilité, réactivité, enrichissement et bien sûr l’accompagnement d’ECP pour réussir avec succès ces missions.